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CtW在信中说：“我们认为，塞恩与沙伊的密切关系可能妨碍他对后者的CFO业绩做出有效评估，也可能妨碍他在公司财务表现不佳的情况下追究沙伊的责任。”该集团还抨击了塞恩的商业记录，该记录在2009年初受到审查，当时他在美林担任CEO，负责监督美国银行以500亿美元的股票收购该公司，并在金融危机最严重时批准了巨额高管奖金。塞恩因此被解雇。

信中说：“塞恩不适合担任股东基金的管理人。”Uber公司没有立即回应CNBC的置评请求，CNBC也无法联系到塞恩进行置评。塞恩于2015年辞去CIT集团首席执行官一职，目前还在德意志银行监事会任职。2017年，Uber曾根据前美国律师埃里克·霍尔德（EricHolder）的一系列建议，对董事会结构进行了彻底改革，设立了独立董事长，并对当时身陷困境的CEO特拉维斯•卡拉尼克（Travis Kalanick）的投票权加以限制。达拉·科斯罗沙西（Dara Kohsrowshahi）于2017年8月接替卡拉尼克担任CEO一职，并将清理Uber治理环境作为工作的重中之重。

对于未来，张东宁认为，要走一条科技引领、转型创新的路。未来要打造科技引领的未来银行，加强大数据、云计算、知识图谱等新技术的前瞻研究和深层应用，探索全程响应、智慧交互的全景式智慧金融模式，搭建专业协同、跨界融合的金融生态圈。积极推动科技金融与金融科技有机融合，让金融科技成为创新发展的强劲引擎。

谈及对反家暴法的态度时，曾有受害者说：“对于家暴，社会上还是有偏见，不要给家暴受害人贴标签。特别希望相关部门和公益组织等多联合办培训班。很多事情需要从最基层完善，让受害人得到及时帮助，否则法律就是一纸空文。”也有受访者说：“记者同志，你一定要呼吁，让社会观念尽快转变，尤其是要让大家知道，感到丢人的不应该是家暴受害者。遭受家暴，一定要勇敢站出来，维护自己的权益。”

巴菲特：摩根弗里曼之前谈到了一点，他说这个大型建筑工程，在一些共产主义国家可能让很多工人都加入了这些工作，做一些简单重复的挖坑等等这样的工作。而他们后面有很多大型机械可以做这些事情。而只是需要花1/20的时间，所以经济学家当时建议，对这些工会工人说，为什么你们不用这些机器，而非要让前面这么多人来工作，因为他们既省时又省力还可以节约成本。人们说这样会让我们的劳工失业。弗里曼说那为什么不给他们一个勺子让他们挖地，还给他们铲子，那样更慢可以用更长时间。

欧盟方面正推动一项对进口商品征收碳排放税的计划，可能激化与美国等主要贸易伙伴的摩擦。英国《金融时报》16日报道，根据候任欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩的气候政策设想，欧盟将改革碳排放交易体系。如果所属地碳排放标准不及欧盟，进口商品须额外缴纳税费，才能进入欧盟市场。