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过去10年，不仅仅对于李小加而言是人生中最精彩、自豪和激动的10年；对港交所来说是成为国际标杆的10年。通过互联互通和国际化，香港更成为具有竞争力的国际金融中心。逾30万亿港元市值遭遇大消息！李小加将卸任港交所掌门，曾推动阿里、小米上市李小加，香港交易所（下称港交所）历史上第一位非香港土生土长的行政总裁，来自内地的背景更是让港媒的“聚光灯”频频聚焦于他。

人机界面和工业设计团队的成员普遍认为，新领导的带队仅仅是暂时的。“他们仍然希望由艾维带领团队前进，”知情人士说。Apple Watch发布后，报道称，艾维对产品的热情似乎在减退，至少在他手下工作的员工看来是如此。甚至，艾维有时候不再出席会议，或者迟到好几个小时，然后还是没给出任何决定性决策。艾维曾明确向软件设计团队承诺说，他会每个月召开“设计周”活动，但他自己却很少出席。

根据2008年5月16日安踏体育发布的公告披露：“于二零零七年，本集团的安踏品牌业务产生收入约人民币2988.7百万元及经营利润约人民币494.7百万元。于二零零七年，上海锋线及其附属公司录得其综合经审核收入约人民币193.7百万元及其综合经审核净亏损约人民币5.5百万元。”

尽管如此，随着3月美国债券的大涨，机构对年内债券收益率的终值分歧前所未有之高。部分券商认为全年10年期国债收益率会重回至2.8%甚至以上，而悲观券商则将预期降至2.2-2.3%，言意债券票面价格仍将上涨，潜台词则是认为经济衰退的概率大幅增加。但是截至2019年4月2日，市场对10Y国债收益率的一致预期是2019年Q4攀升至2.9%。

李小加自2010年1月16日起担任港交所行政总裁，进行了大刀阔斧的改革，此后港交所推出了沪港通、深港通、“债券通”这些联系内地和香港资本市场的互联互通机制。2018年港交所推出20多年最大的上市制度改革，提升了新经济公司的占比和港股的活力。

企业要将客户第一与员工共享发展红利统一起来，没有全员的长久努力奉献，就不可能为客户提供到位的服务和无瑕疵产品，而不能让员工同步获得应有的经济回报与权利尊重，则谈不上企业上下一心共同进退。格力在这个经济寒冬逆势加薪，也是在释放强烈的信号：格力将每一位员工的发展放置于企业发展的核心层面，如此不仅让老员工暖心，也必将吸引更多人才受此感召而加入，让格力在其他企业忙着压缩人力成本、收缩发展战线的时候，可以抄底获得大量优质人才，为格力接下来跨越更多目标奠定坚实基础。